Warum The Mobility House?
- Übernimm Verantwortung und arbeite gemeinsam mit uns an einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätswelt.
- Spannende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und jede Menge Möglichkeiten, über dich hinauszuwachsen.
- Freu dich auf ein offenes, diverses und internationales Team mit unterschiedlichen Perspektiven.
- Work or Life? Beides! Flexible Arbeitszeiten, je ein halber Urlaubstag am 24.12. und 31.12. sowie Mobile Work sorgen für maximale Flexibilität. Und für den Tapetenwechsel: Bis zu 20 Tage mobiles Arbeiten im europäischen Ausland pro Jahr.
- Familie kommt zuerst: Bei Krankheit deines Kindes stehen dir bis zu 15 Tage im Jahr bei voller Lohnfortzahlung zur Verfügung.
- Du kannst zwischen moderner Apple- oder Dell-Ausstattung wählen.
- Wir bezuschussen dein Deutschlandticket-Job und machen dir den Weg zur Arbeit leichter.
- Mit Wellpass, unserem Work Life Portal und weiteren Sport- und Wellnessangeboten unterstützen wir deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
- Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge kannst du entspannt für die Zukunft vorsorgen.
- Nach der Probezeit kannst du dein Wunschauto über FINN oder dein Wunschrad über JobRad leasen.
- Ein Office zum Wohlfühlen: Modern, gut angebunden und hundefreundlich – bei uns darfst du deinen Vierbeiner gerne mitbringen.
Deine Aufgaben
- Du berichtest direkt an den CEO, nimmst regelmäßig an den Managementmeetings teil, bist Sparringspartner der Geschäftsführung und verantwortest den Management-Rhythmus – Agenda und Prioritäten der Managementmeetings, Entscheidungsvorlagen, Dokumentation von Beschlüssen und das Nachhalten ihrer Umsetzung.
- Du unterstützt die Koordination von Strategie-, Budget- und Zielprozessen, stimmst sie zeitlich aufeinander ab, machst Abhängigkeiten und Entscheidungsbedarfe transparent und hilfst, die vereinbarten Ziele in der Organisation zu verankern im jährlichen Business-Zyklus.
- Du unterstützt bei bereichsübergreifenden strategischen Initiativen - etwa im Rahmen unserer Internationalisierung in Europa - die eine enge Koordination zwischen mehreren Funktionen und Partnern erfordern.
- Du verantwortest in enger Abstimmung mit den fachlich verantwortlichen Leads die Koordination der Zusammenarbeit mit unseren strategischen Partnern und Kooperationen in Europa, steuerst Partner-Meetings und Governance-Formate und hältst Vereinbarungen nach.
- Du bist die Schnittstelle zu unseren Central Services, insbesondere Finance, People/HR und Office Management und machst Abweichungen von vereinbarten Leistungsumfängen frühzeitig sichtbar und unterstützt bei Eskalationen; die fachliche Verantwortung bleibt in den jeweiligen Bereichen.
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Strategie- oder Managementberatung, im Corporate Development, in Business Operations oder als Chief of Staff – idealerweise in einem Scale-up oder im Energiesektor.
- Nachweisliche Erfahrung mit Strategie-, Budget- und Zielprozessen, sowie in der Leitung bereichsübergreifender Projekte.
- Unternehmerisches Denken und gutes Urteilsvermögen: Du erkennst, was auf die Management-Agenda gehört, und bereitest Entscheidungen klar und fundiert auf.
- Standing auf Management-Ebene, Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und Diskretion – du überzeugst auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern; Interesse an Energiewirtschaft und Batteriespeichern, Kenntnisse der europäischen Energiemärkte sind ein Plus.
- Hohe Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Hands-on-Mentalität - du bringst Themen konsequent zum Abschluss.
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse von Vorteil.
Passt du zu uns?
Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder einer möglichen Behinderung – bei uns ist jede:r willkommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.
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